课程概述
本课程依据数字化管理师国家职业技术技能标准设计，从企业管理常见场景和痛点切入，结合企业案例和真实业务场景，详细讲解了在数字经济时代，数字化管理师如何利用数字化智能办公平台，进行数字化组织管理、沟通管理、协同管理、应用开发管理和数据管理，进而达到为企业降本增效的目的。同时还融入了云和大数据课程，介绍了数字化转型的底层逻辑，进一步助力企业数字化转型开启高速引擎。

课程目标
通过本课程的系统学习，使学员全面掌握国家职业技术技能标准中所要求掌握的技能。在企业中表现在能够胜任数字化管理工作，即能使用数字化智能移动办公平台，进行企业或组织的人员架构搭建、运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接，进而实现企业经营管理在线化、数字化。

考核评价
本课程采用线上理论考试的形式进行考核评价，试题包括单选、判断和多选，共20题。重点考核以下内容：数字化组织管理、数字化沟通管理、数字化协同管理、数字化应用开发管理、数据管理。

详细介绍
本课程依据国家职业技术技能标准设计，从数字化组织管理、沟通管理、协同管理、应用开发管理、数据管理5个纬度，重点介绍了如何通过数字化管理实现企业的数字化转型。

一、适用对象：
（1）企业管理层，希望通过数字化转型，公司实现降本增效
（2）企业的人事、行政、财务、销售等人员，希望通过数字化办公方式，提高日常管理效率
（3）其他职场人，希望学习企业数字化管理，实现向职场管理层跃迁

二、课程主要内容：

（1）剖析企业管理中的常见场景及痛点
（2）基于数字化智能办公平台—钉钉，手把手教学数字化管理的实操方法
（3）结合真实的企业业务场景，针对性进行业务场景拆解与数字化管理实战
（4）云和大数据课程，介绍数字化转型底层逻辑，助力企业转型开启高速引擎

三、课程属性：职场管理技能提升